Norbert Lang

Jahrgang 1962, Diplom-Ingenieur (FH), Fachrichtung Maschinenbau, systemischer Coach mit dem Schwerpunkt von Nachfolgeprozessen in Familienunternehmen.Autorisierter Berater und Dozent der OFFENSIVE MITTELSTAND für Unternehmensnachfolge. Experte für Maschinenbau und metallverarbeitende Unternehmen. Zweitsprache Englisch.Mehr erfahren >

Norbert Lang
Klärung der Nachfolge - Priorität 1A!

Erfolg­rei­che Unter­neh­mens­nach­fol­ge: „first“ weite­re Zukunfts­the­men: „second“

Digita­li­sie­rung, Indus­trie 4.0, Fachkräf­te­mangeI – Bei allem Verständ­nis für den Vorrang des Tages­ge­schäf­tes sollten Unter­neh­mer zunächst der Klärung der eigenen …

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IHK

IHK Ostwürt­tem­berg 05/2019 - Heute für das Morgen sorgen

Grund­la­gen einer erfolg­rei­chen Unter­neh­mens­nach­fol­ge. Erfolg­rei­che und zukunfts­fä­hi­ge famili­en­in­ter­ne oder exter­ne Nachfol­ge­lö­sun­gen passie­ren nicht von allei­ne. Sie wollen wohl vorbe­rei­tet und …

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Heiden­hei­mer Zeitung - Unter­neh­mens­nach­fol­ge erfolg­reich planen

Verschie­de­ne Exper­ten stell­ten an einem Veran­stal­tungs­abend dar, wie sich eine Unter­neh­mens­nach­fol­ge erfolg­reich planen lässt. Norbert Lang von K.E.R.N. - Die …

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Wie mache ich meine Firma fit für den Unter­neh­mens­ver­kauf?

Gerade bei famili­en­ex­ter­nen Nachfol­gen wird die Nachfol­ger­su­che zu einem Kampf um die besten Köpfe. Denn Unter­neh­mens­nach­fol­ger gehen bei der Auswahl …

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Starker Anstieg von Unter­neh­mens­nach­fol­gen in Schwa­ben

Der IHK Bezirk Schwa­ben als einer der größten Kammer­be­zir­ke Bayerns schnei­det mit 60 Prozent überga­be­be­trof­fe­ner Firmen in 2022 im bundes­wei­ten …

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HANDELSJOURNAL, Ausga­be 01. Febru­ar 2017

Unter­neh­mens­nach­fol­ge im Handel: „Warmer Chefses­sel“ Viele poten­zi­el­le Überneh­mer bringen zu wenig Eigen­ka­pi­tal mit, um die häufig kapital­in­ten­si­ve Finan­zie­rung der Unter­neh­mens­nach­fol­ge …

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Mit diesen 3 Tipps wird Ihre Suche nach einem Unter­neh­men erfolg­reich

Der Traum vom eigenen Unter­neh­men beschäf­tigt viele Manager, die sich über Jahre konse­quent auf der Karrie­re­lei­ter nach oben gearbei­tet haben. …

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