CSU will Famili­en­un­ter­neh­men vor der Erbschafts­steu­er bewah­ren

Bayerns Finanz­mi­nis­ter Markus Söder legte im Gespräch mit der Süddeut­schen Zeitung ein Reform­kon­zept zur Erbschafts­steu­er vor. Dabei geht er einer­seits …

CSU will Famili­en­un­ter­neh­men vor der Erbschafts­steu­er bewah­ren Weiter­le­sen »

Unter­neh­mens­nach­fol­ge Hamburg: Förder­mit­tel helfen beim Genera­ti­ons­wech­sel

Mit der Übernah­me der Vedde­ler Fisch­gast­stät­te hat Mario Göttsche den Fortbe­stand einer Hambur­ger Insti­tu­ti­on gesichert. Bei der Finan­zie­rung kommt der …

Unter­neh­mens­nach­fol­ge Hamburg: Förder­mit­tel helfen beim Genera­ti­ons­wech­sel Weiter­le­sen »

Unter­neh­mens­nach­fol­ge: Knack­punkt ist oft die Finan­zie­rung

Der Zugang zum Bankkre­dit als die klassi­sche Finan­zie­rungs­form für Unter­neh­mens­über­nah­men und Unter­neh­mens­nach­fol­gen hat sich in den letzten zwölf Monaten verbes­sert. …

Unter­neh­mens­nach­fol­ge: Knack­punkt ist oft die Finan­zie­rung Weiter­le­sen »

Aufklä­rungs­pflich­ten beim Unter­neh­mens­ver­kauf

Es gilt die Aufklä­rungs­pflich­ten beim Unter­neh­mens­ver­kauf zu beach­ten: So sollte ein Verkäu­fers z.B. über den mögli­chen Weggang eines Mitar­bei­ters aufklä­ren. …

Aufklä­rungs­pflich­ten beim Unter­neh­mens­ver­kauf Weiter­le­sen »

Die Finan­zie­rung von Unter­neh­mens­nach­fol­gen

Unter­neh­mens­nach­fol­gen schei­tern immer wieder an der Finan­zie­rung. Das muss nicht sein! Denn es ist keines­falls so, dass der finan­zi­el­le Spiel­raum …

Die Finan­zie­rung von Unter­neh­mens­nach­fol­gen Weiter­le­sen »

Unter­neh­mens­nach­fol­ge Thürin­gen: So glückt der Genera­ti­ons­wech­sel in der Familie

Wir von K.E.R.N - Die Nachfolge­spezialisten freuen uns immer wieder über einen erfolg­rei­chen Genera­ti­ons­wech­sel in einem Famili­en­un­ter­neh­men. Die Thürin­ger Allge­mei­ne …

Unter­neh­mens­nach­fol­ge Thürin­gen: So glückt der Genera­ti­ons­wech­sel in der Familie Weiter­le­sen »

Kommen­tar: Fachkräf­te­man­gel führt zu Unter­neh­mer­man­gel

Deutsch­lands Unter­neh­mer haben ein Problem: Neben Fachkräf­ten suchen sie hände­rin­gend Nachfol­ger, die Ihr Unter­neh­men in die nächs­te Genera­ti­on führen. Aus …

Kommen­tar: Fachkräf­te­man­gel führt zu Unter­neh­mer­man­gel Weiter­le­sen »

Mittel­stand altert im Zeitraf­fer - Keine Unter­neh­mens­nach­fol­ger in Sicht

Deutsch­land steckt in der Demogra­fie­fal­le: Die Bevöl­ke­rungs­zah­len sinken. Infol­ge­des­sen steigt das Durch­schnitts­al­ter. Diese Entwick­lung geht auch an kleinen und mittel­stän­di­schen Unter­neh­men …

Mittel­stand altert im Zeitraf­fer - Keine Unter­neh­mens­nach­fol­ger in Sicht Weiter­le­sen »

Förder­mit­tel für Hambur­ger Unter­neh­mens­nach­fol­ger

Die Hambur­gi­sche Inves­ti­ti­ons und Förder­bank stell­te heute Ihr neues Förder­pro­gramm für Unter­neh­mens­nach­fol­ger und Existenz­grün­der vor. Die Hambur­gi­sche Inves­­­ti­­ti­ons- und Förder­bank (IFB

Förder­mit­tel für Hambur­ger Unter­neh­mens­nach­fol­ger Weiter­le­sen »

40 % aller Unter­neh­mer finden keinen Unter­neh­mens­nach­fol­ger

DIHK Präsi­dent Eric Schweit­zer schlägt am 10. Novem­ber 2014 in der F.A.Z. Alarm: „Über 40 Prozent der Senior­un­ter­neh­mer finden nicht …

40 % aller Unter­neh­mer finden keinen Unter­neh­mens­nach­fol­ger Weiter­le­sen »