Presse

Finanzierungskonzept

Credit­re­form - Nachfol­ge: Welche Finan­zie­rungs­kon­zep­te bieten sich an?

Bei Nachfol­gen inner­halb der Familie wollen die Inter­es­sen aller berück­sich­tigt sein: die des Seniors, des Ehepart­ners, der Geschwis­ter und nicht …

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Unternehmensnachfolge gehört nicht auf die lange Bank

Donaukurier.de - Das Thema Unter­neh­mens­nach­fol­ge gehört nicht auf die lange Bank!

Allein in Bayern stehen 27.400 Firmen vor der Überga­be - Commerz­bank warnt Chefs: Wer nicht recht­zei­tig plant, gefähr­det sein Lebens­werk. …

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Führende Frauen

Kölner Stadt-Anzei­ger - Auf der Suche nach Inhabe­rin­nen

Für die Serie “Führen­de Frauen” hat Eliana Berger Petra Fischer, K.E.R.N - Die Nachfolge­spezialisten, Stand­ort Köln, inter­viewt. Hier zum Inter­view! …

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Auf der Suche nach neuen Chefs

Wirtschaft im Südwes­ten - Auf der Suche nach neuen Chefs

Bei fast der Hälfte der kleinen Betrie­be im Regierungs­bezirk Freiburg ist der Chef älter als 55 Jahre, sollte also das …

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Top Consultant

Weser-Ems Wirtschaft - K.E.R.N - Die Nachfolge­spezialisten als Top Consul­tant ausge­zeich­net

Die spezia­li­sier­te Berater­grup­pe K.E.R.N aus Bremen gehört erneut zu den besten Beratern für den Mittel­stand / Bundes­prä­si­dent a.D. Chris­ti­an Wulff …

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Wirtschafts­för­de­rung Lüchow-Dannen­berg - Unter­neh­mens­nach­fol­ge sichern

Die Wirtschafts­för­de­rung Lüchow-Dannen­berg und die Süder­el­be AG luden am 21.03. zum finalen Treffen der Veran­stal­tungs­rei­he „Wie wird mein Unter­neh­men wertvol­ler?“ …

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IHK

IHK Ostwürt­tem­berg 05/2019 - Heute für das Morgen sorgen

Grund­la­gen einer erfolg­rei­chen Unter­neh­mens­nach­fol­ge. Erfolg­rei­che und zukunfts­fä­hi­ge famili­en­in­ter­ne oder exter­ne Nachfol­ge­lö­sun­gen passie­ren nicht von allei­ne. Sie wollen wohl vorbe­rei­tet und …

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Mediation

Credit­re­form-Magazin 05/2019 - Media­ti­on - Lösun­gen aushan­deln

Obwohl sie ein schnel­les und preis­wer­tes Konflik­ten­de verspre­chen, sind Media­tio­nen in Deutsch­land weitaus selte­ner als Gerichts­pro­zes­se. Das moderier­te Gespräch ist …

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ZEIT Campus - Genera­ti­ons­wech­sel “Mehr über Gefüh­le reden”

Nils Koerber berät seit 15 Jahren Famili­en beim Genera­ti­ons­wech­sel im Unter­neh­men. Er weiß worauf es dabei ankommt. Hier zum Inter­view!

Wesermarsch

Wirtschafts­för­de­rung Weser­marsch - Emotio­nen spielen bei der Unter­neh­mens­nach­fol­ge eine große Rolle

Was ist das Geheim­nis einer erfolg­rei­chen Unter­neh­mens­nach­fol­ge? Antwort: eine offene Kommu­ni­ka­ti­on mit klaren Abspra­chen zwischen allen Betei­lig­ten. „Ich lade Sie …

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