Mitma­chen oder sein lassen? - Unter­neh­mens­nach­fol­ge in der Finanz­bran­che

Die Nachfolge­spezialisten Axel Bergmann und Roland Grepp­mair benen­nen die vier Phasen, die einer Unter­neh­mens­nach­fol­ge Struk­tur geben und relevant für den Erfolg sind.

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