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Nils Koerber – Spezia­list für Unter­neh­mens­nach­fol­ge in Ihrer Nähe

Nachfol­ger gesucht? Der siche­re Weg zur Unter­neh­mens­nach­fol­ge in Bremen

In diesem Video erfah­ren Sie, weshalb mir Ihre Unter­neh­mens­nach­fol­ge so sehr am Herzen liegt

Zusam­men­ar­beit der letzten Monate war geprägt von Profes­sio­na­li­tät und Vertrau­en

Die Zusam­men­ar­beit der letzten Monate war geprägt von Profes­sio­na­li­tät und Vertrau­en; auch ich habe mich von Ihnen stets gut vertre­ten gefühlt, obwohl ich nicht Ihr Auftrag­ge­ber war. Umso größer das Kompli­ment! VIELEN DANK!

U.S., Unter­neh­mer und Käufer einer Firma in Bayern , IT-Dienst­leis­tun­gen

… unser Ziel erreicht und können eine Zusam­men­ar­beit mit K.E.R.N unbedingt empfeh­len

Mir wurde im Rahmen unseres Unter­neh­mens­ver­kaufs das Team von K.E.R.N empfoh­len und wir sind im Rückblick sehr froh, diesen Tipp bekom­men zu haben. Der Verhand­lungs­pro­zess beim Verkauf war komplex, langwie­rig und manch­mal von emotio­na­len Missver­ständ­nis­sen im Ergeb­nis bedroht. Dank der großen Erfah­rung und dem Geschick unseres K.E.R.N-Beraters haben wir jedoch unser Ziel erreicht und können eine Zusam­men­ar­beit mit K.E.R.N unbedingt empfeh­len.

J.F. , Unter­neh­mer im Raum Osnabrück , Handel und techni­sche Dienst­leis­tun­gen

… sind überrascht, welch tolle Energi­en in allen von uns freige­setzt worden sind

Verän­de­run­gen bedin­gun­gen auch, sich mit der Kultur, den Zielen, der Veran­wor­tung und den „Spiel­re­geln“ in einem Unter­neh­men ausein­an­der zuset­zen. Mit K.E.R.N haben wir uns auf den spannen­den Weg einer eigenen, indivi­du­el­len Unter­neh­mens­phi­lo­so­phie begeben und sind überrascht, welch tolle Energi­en in allen von uns freige­setzt worden sind. Zum Wohle unserer Kunden, Mitar­bei­ter und des gesam­ten Unter­neh­mens. Danke an K.E.R.N für die zielge­rich­te­te und profes­sio­nel­le Modera­ti­on und Entwick­lung.

G-O.B, Unter­neh­mer aus Koblenz , Händler und Dienst­leis­ter Hard- und Software­be­reich

Geschwin­dig­keit beein­dru­ckend, Form immer der Situa­ti­on angebracht, Verhal­ten ehrlich …

Ich möchte mich ganz herzlich für die Beglei­tung des Unter­neh­mens­ver­kaufs bedan­ken. Geschwin­dig­keit beein­dru­ckend, Form immer der Situa­ti­on angebracht, Verhal­ten ehrlich und unauf­ge­setzt – es hätte nicht besser passen können! Dank Ihrer Unter­stüt­zung konnten wir dieses Projekt für uns alle zufrie­den stellend abschlie­ßen.

C.K., Unter­neh­mer aus dem Weser-Ems-Raum , Produk­ti­ons­be­trieb und Handels­un­ter­neh­men

… ist es uns gelun­gen, genau das richti­ge Unter­neh­men für unsere beson­de­re Nische zu finden

Wir haben unsere Wachs­tums­stra­te­gie durch die Spezia­lis­ten von K.E.R.N beglei­ten lassen. Mit einer genau­en Target-Analy­se und der detail­lier­ten Markt­re­cher­che ist es uns gelun­gen, genau das richti­ge Unter­neh­men für unsere beson­de­re Nische zu finden. Dabei ist nicht zu unter­schät­zen, mit welchem Aufwand ein solcher Schritt verbun­den ist. Mit K.E.R.N und Partner haben wir eine profes­sio­nel­le Unter­stüt­zung gefun­den. Gleich­zei­tig konnte das Nachfol­ge­pro­blem des zu überneh­men­den Unter­neh­mens langfris­tig und substan­ti­ell gelöst werden.

W.S., Geschäfts­füh­rer aus dem Raum Frankfurt/Main , Entsor­gungs­dienst­leis­ter, Markt­füh­rer in einem Nischen­seg­ment

Beson­ders die Serio­si­tät und Profes­sio­na­li­tät haben mir jeder­zeit ein siche­res Gefühl gegeben

Meine Entschei­dung in der VornameAuswahl hat sich zu 100% als richtig erwie­sen. K.E.R.N hat von der Aufbe­rei­tung meines Unter­neh­mens in einem Exposé, über die Käufer­su­che, bis hin zur Verhand­lungs­mo­de­ra­ti­on und der komplet­ten Umset­zung meiner Nachfol­ge, wirklich gute Arbeit geleis­tet. Beson­ders die Serio­si­tät und Profes­sio­na­li­tät haben mir jeder­zeit ein siche­res Gefühl gegeben. In gut 8 Monaten war unser Ziel erfolg­reich erreicht. Ich empfeh­le K.E.R.N gerne weiter.

G.O.K., Unter­neh­mer aus Hamburg , Dienst­leis­ter mit eigenen Filial­stand­or­ten

K.E.R.N hat meinem Sohn ganz klar einen Weg geöff­net

Das Coaching von K.E.R.N hat meinem Sohn ganz klar einen Weg geöff­net, mit dem wir uns heute gemein­sam dem Projekt Genera­ti­ons­wech­sel, im Sinne einer Fortfüh­rung des Famili­en­un­ter­neh­mens, widmen können. Wir als Eltern können manche Dinge einfach nicht so übermit­teln und helfen zu erken­nen, wie es ein profes­sio­nel­ler Coach kann.

K.V., Unter­neh­mer aus Frank­furt , Händler und Dienst­leis­ter im IT-Segment

Unter­neh­mens­ver­kauf vom Anfang bis zum Ende profes­sio­nell beglei­tet und umgesetzt

K.E.R.N hat meinen Unter­neh­mens­ver­kauf vom Anfang bis zum Ende profes­sio­nell beglei­tet und umgesetzt. Die Käufer­fin­dung war erstaun­lich schnell und der anschlie­ßen­de Nachfol­ge­pro­zess wurde zu jedem Zeitpunkt kompe­tent beglei­tet und moderiert.

H-J. N., Unter­neh­mer aus Neuss , größter deutscher Händler einer Premi­um­mar­ke für Kopie­rer und DMS

Ohne den Blick von außen wären wir wohl nie so schnell und sicher zum Ziel gekom­men

Im Rahmen meiner Unter­neh­mens­nach­fol­ge war die Fusion mit einem Wettbe­werbs­un­ter­neh­men die ideale Lösung. Das KERN-Team, und ganz beson­ders Herr Koerber, hat uns als Modera­tor und Prozess­be­glei­ter sensi­bel beglei­tet und die Inter­es­sen beider Verhand­lungs­part­ner gut mitein­an­der verbun­den. Ohne den Blick von außen und die Verhand­lungs­er­fah­rung, wären wir wohl nie so schnell und sicher zum Ziel gekom­men!

J.K. Unter­neh­mer aus Berlin , Handel und Dienst­leis­tun­gen

Auch die beson­ders schwie­ri­gen Aufga­ben­stel­lun­gen … wurden optimal gelöst

Ich bin froh, mich für K.E.R.N als Berater in meinem Nachfol­ge­pro­zess entschie­den zu haben. Im Vorfeld habe ich auch andere Angebo­te geprüft und für mich war ganz beson­ders die Serio­si­tät und und Sicher­heit bei K.E.R.N das ausschlag­ge­ben­de Krite­ri­um. Ich fühlte mich zu jedem Zeitpunkt von meinem K.E.R.N – Berater optimal betreut. Auch die beson­ders schwie­ri­gen Aufga­ben­stel­lun­gen, bei Finan­zie­rungs­fra­gen und der Vertrags­ge­stal­tung, wurden optimal gelöst. Von mir aus immer wieder!

M.M., Unter­neh­mer im Raum Hanau bei Frank­furt , Markt­füh­rer für Spezi­al­dienst­leis­tun­gen und Online-Handels­haus

Ich habe die Zusam­men­ar­beit mit K.E.R.N. sehr genos­sen

Ich habe die Zusam­men­ar­beit mit K.E.R.N. sehr genos­sen und freue mich als Vertre­ter der Käufer­sei­te immer, wenn Verkäu­fer – insbe­son­de­re Famili­en­un­ter­neh­men – ganzheit­lich beraten werden und gezielt auf einen Verkauf vorbe­rei­tet werden.

F.H., verant­wortl. M&A-Manager in NRW , Inter­na­tio­na­ler Dienst­leis­tungs­kon­zern

Nils Koerbers Exper­ti­se für Ihre Unter­neh­mens­nach­fol­ge

Jahrgang 1964, Ausbil­dung und Studi­um als Kaufmann und Betriebs­wirt, zerti­fi­zier­ter Coach und Trainer für Nachfol­ge­pro­zes­se in Famili­en­un­ter­neh­men, ausge­bil­de­ter Media­tor (Wirtschafts­me­dia­ti­on) und Konflikt­mo­de­ra­tor. Berater für Unter­neh­mens­nach­fol­ge und Unter­neh­mens­ver­kauf in Bremen und Olden­burg.

1989 Übernah­me des familiä­ren Handels­un­ter­neh­mens als geschäfts­füh­ren­der Gesell­schaf­ter. Gründung, Betei­li­gung und Aufbau von spezi­el­len Unter­neh­men für Geschenk­ar­ti­kel, Dienst­leis­tun­gen und Handwerk im Premi­um-Bereich, sowie Logis­tik und Monta­ge­ser­vice. Übernah­me von Franchise­li­zen­zen.

Seit 2004 Mitbe­grün­der der KERN-Berater­grup­pe. Langjäh­rig erfah­re­ner Prakti­ker in allen Fragen der Unter­neh­mens­nach­fol­ge in Famili­en­un­ter­neh­men. Spezia­li­siert auf M&A-Prozesse im Mittel­stand.

Keynote Speaker zum Thema Unter­neh­mens­nach­fol­ge und Genera­ti­ons­wech­sel. Coach für Überge­ber und Überneh­mer sowie Modera­tor für die Entwick­lung und Umset­zung von Werte­sys­te­men in Unter­neh­men. Spezia­li­siert u.a. auf Glaubens­sät­ze und Projek­tio­nen in Unter­neh­mer­fa­mi­li­en (Coach für THE WORK).

Last oder Lust? Unter­neh­mens­nach­fol­ge in Famili­en­un­ter­neh­men
Inter­view mit Nils Koerber, Gründer von K.E.R.N – Die Nachfolge­spezialisten – zum Thema “Unter­neh­mens­nach­fol­ge in Famili­en­un­ter­neh­men” Herr Koerber, warum fällt[…]
Mit dem Notfall­kof­fer sicher in der Krise
  Was tun, wenn der Chef unerwar­tet ausfällt und kein Notfall­kof­fer gepackt ist? Wenn Entschei­dungs­trä­ger ausfal­len, lasten auf unvor­be­rei­te­ten Mitar­bei­tern[…]

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