Jahrgang 1971, Studium als Dipl. Ing. Maschinenbau und Wirtschaftsingenieur (FH), Systemischer Coach und Mediator. Zertifizierter Changemanager. Berater für Unternehmensnachfolge in München. Experte für Unternehmensnachfolgen, Unternehmensverkauf, Changemanagement und Kulturwandel in mittelständischen Unternehmen

Autorisierter Berater der OFFENSIVE MITTELSTAND für Unternehmensnachfolge. Mitglied im Expertenkreis „Nachfolge“ des BVMW auf Bundesebene.

15 Jahre Branchenerfahrung in der Automobilindustrie, Begleitung von Veränderungsprojekten in mittelständischen Unternehmen, mit besonderer Erfahrung bei Nachfolgeprozessen.

Referent im DACH-Raum zum Thema Unternehmensnachfolge, Generationswechsel, Kulturwandel in Unternehmen. Sparringspartner für Übergeber und Übernehmer, Moderator von Verkaufsverhandlungen. Spezialisiert auf Werte- und Familiensysteme (Hypnosystemischer Ansatz).

Partner von K.E.R.N. – Die Nachfolgespezialisten. Inhaber des rechtlich selbständigen Standorts München. (Kontaktdaten).

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